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목차
제1장 서론 6
1. 연구의 배경 및 목적 6
2. 연구의 범위 및 방법 8
제2장 이론적 배경 9
1. 공무원 “후생복지” 개념 9
2. 이론적 배경 9
3. 공무원 “후생복지”의 의의 및 특징 10
4. 새로운 공무원 후생복지제도: “선택적 복지제도” 12
제3장 사례연구 17
1. 유한킴벌리 17
2. 한국전력공사 19
3. 기타 민간기업의 선택적 복지서비스 20
제4장 서울시 공무원의 후생복지 현황 및 문제점 21
1. 서울시 공무원 후생복지체계 개요 21
2. 서울시 공무원 후생복지시설 현황 25
3. 서울시 공무원 후생복지의 문제점 26
제5장 서울시 공무원 후생복지체계 개선방안 39
1. 서울시 공무원 후생복지의 기본방향 39
2. 서울시 후생복지체계 개선방안 40
3. 후생복지시설 운영체계 개선방안 모색 45
4. 최적방안에 따른 후생복지시설 및 서비스별 운영합리화 방안 47
제6장 결론 및 정책적 시사점 51
1. 서울시가 지향해야 할 후생복지체계의 기본방향 설정 51
2. 후생복지 기본방향에 따른 분야별 정책대안 52
참고문헌 53
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