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서울특별시 공무원 복지체계 효율화 방안 연구 .[1]

서울특별시 인사과 편

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자료유형서울시 간행물
단체저자명서울특별시.인사과;
서명/저자사항서울특별시 공무원 복지체계 효율화 방안 연구.서울특별시 인사과 편
발행사항서울:서울특별시 인사과,2006
형태사항170 p.:표,30 cm
비통제주제어공무원,복지,

서가에 없는 도서 설명 바로가기

소장정보 목록-No, 등록번호, 청구기호, 자료실/서가, 도서상태, 반납예정일, 서비스, 예약
No. 등록번호 청구기호 자료실/서가 도서상태 반납예정일 출력 예약/신청 서가에 없는 도서
1 SG0000011829 S 350.3 2006-1 v1 c2 서울자료실(3층) 열람가능(대출불가)
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2 SG0000011828 S 350.3 2006-1 v1 서울자료실(3층) 열람가능(대출불가)
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3 SG0000055925 S 350.3 2006-1 v1 c3 보존서고3/시정간행물서가(서울실) 신청후 열람가능(대출불가)
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서울자료실(3층) 열람가능(대출불가)

No.
1
등록번호
SG0000011829
청구기호
S 350.3 2006-1 v1 c2
반납예정일
출력
예약/신청
신청불가
서가에 없는 도서
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서울자료실(3층) 열람가능(대출불가)

No.
2
등록번호
SG0000011828
청구기호
S 350.3 2006-1 v1
반납예정일
출력
예약/신청
신청불가
서가에 없는 도서
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보존서고3/시정간행물서가(서울실) 신청후 열람가능(대출불가)

No.
3
등록번호
SG0000055925
청구기호
S 350.3 2006-1 v1 c3
반납예정일
출력
예약/신청
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예약/신청 안내
도서상태가 대출중 도서의 경우 예약 가능하며 보존서고 도서의 경우 도서상태가 신청가능 일 경우에 신청 가능
부득이하게 취소해야 할 경우는 [홈페이지>나의공간>내서재>신청]에서 취소 가능합니다.
※미대출로 인한 자동취소 3회 발생 시 30일간 도서 예약 불가
보존서고 이용안내
소장처가 보존서고1, 보존서고3이고 도서상태가 신청가능일 경우, 예약/신청의 신청하기로 신청하시기 바랍니다.(상세안내 클릭)
※ 일반자료실은 평일 18시, 주말 16시까지, 서울자료실과 세계자료실은 평일, 주말 16시까지 신청자료에 한해 이용가능합니다.
※ 보존서고3 자료 중 일부(등록번호가 SG로 시작하는 자료, 참고도서)는 대출이 불가하며, 방문하셔서 열람하실 수 있습니다.
서울책보고 이용안내
한상진, 김태동, 임현진 자료는 서울책보고(서울 송파구 오금로1)에서 열람가능합니다.
원문 이용안내
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서울특별시 공무원 복지체계 효율화 방안 연구 .[1] 

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목차 전체


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제출문

목차
제1장 서론 10
 1. 연구의 배경 및 목적 11
  1) 연구의 배경 11
   (1) 외적여건 11
   (2) 내적여건 15
  2) 연구의 목적 17
 2. 연구범위 및 방법 17
  1) 연구 범위 17
  2) 연구 방법 18
제2장 이론적 배경 19
 1. 공무원 “후생복지” 개념 20
 2. 이론적 배경 21
  1) 심리적 계약모델(Psychological Contract Model) 21
  2) 공정성 이론(Equity Theory) 22
 3. 공무원 “후생복지”의 의의 및 특징 23
 4. 새로운 공무원 후생복지제도: “선택적 복지제도” 26
  1) 선택적 복지제도의 도입배경 26
  2) 선택적 후생복지제도(Flexible Benefits Plans)의 개념과 특징 27
  3) 선택적 복지제도의 효과성 27
  4) 선택적 복지제도의 유형 29
  5) 선택적 복지제도의 주요내용 31
   (1) 메뉴구성 및 운영 31
   (2) 적용대상 범위 32
   (3) 일반적 특징 32
제3장 사례연구 33
 1. 유한킴벌리 34
  (1) 가족친화적인 유연한 근무제도 34
  (2) 평생학습을 위한 가족정보화 프로그램 지원 35
  (3) 다양한 사원가족 프로그램 35
  (4) 가족 전문심리상담프로그램 운영 35
  (5) 가족친화제도 35
 2. 한국전력공사 36
 3. 기타 민간기업의 선택적 복지서비스 37
제4장 서울시 공무원의 후생복지 현황 및 문제점 39
 1. 서울시 공무원 후생복지체계 개요 40
  1) 서울시 공무원 후생복지제도에 관한 규정 40
   (1) 후생복지제도의 개념 40
   (2) 후생복지제도의 주요내용 40
   (3) 후생복지시설 41
   (4) 후생복지시설의 운영주체: “서울특별시후생복지심의위원회” 41
   (5) 후생복지사업 41
   (6) 기타사항 42
  2) 서울시 후생복지제도 42
   (1) 서울시 후생복지제도 42
   (2) 서울시의 선택적 복지제도 43
 2. 서울시 공무원 후생복지시설 현황 44
  1) 현황 44
  2) 서울시 후생복지 시설물별 운영현황 45
   (1) 속초 공무원 수련원 45
   (2) 본관 구내식당 51
   (3) 서울시청 매점 54
   (4) 구내 이발소 57
   (5) 공무원 임대주택 58
 3. 서울시 공무원 상조회 58
  1) 회원 59
  2) 자산 및 회계 61
  3) 조직 67
 4. 후생복지시설에 대한 서울시 공무원의 인식도 조사 70
  1) 조사개요 70
   (1) 조사 목적 70
   (2) 조사 설계 70
   (3) 설문 응답자의 특성 71
  2) 서울시 후생복지시설에 대한 인식도 조사결과 73
   (1) 속초 공무원 수련원 73
   (2) 본관 식당 81
   (3) 서울시청 매점 88
   (4) 서울시 상조회 95
 5. 서울시 공무원 후생복지의 문제점 104
  1) 서울시 공무원 후생복지 방향 설정상의 문제점 104
  2) 서울시 공무원 후생복지체계의 문제점 105
  3) 서울시 후생복지시설 관련 전반적인 문제점 105
  4) 서울시 후생복지시설별 문제점 106
   (1) 속초 공무원 수련원 106
   (2) 본관 식당 109
   (3) 서울시청 매점 112
   (4) 서울시 상조회 114
제5장 서울시 공무원 후생복지체계 개선방안 119
 1. 서울시 공무원 후생복지의 기본방향 120
  1) 후생복지개념의 확대: 자기실현형, 가족친화적 후생복지개념의 가미 120
  2) 수요자 중심의 후생복지체계 구축 120
  3) 생산적인 후생복지시스템 구축: Win-Win 전략 구현 수단 121
  4) 효율적인 후생복지 운영체계 구축 121
 2. 서울시 후생복지체계 개선방안 122
  1) 후생복지개념의 확대 방안 122
  2) 수요자 중심의 후생복지체계 구축방안 123
  3) 생산적인 후생복지시스템 구축방안 123
  4) 효율적인 후생복지 운영체계 구축 126
 3. 서울시 후생복지시설 운영체계 개선방안 모색 127
  1) 서울시 후생복지시설에 대한 전반적인 관리??운영 개선방안 127
  2) 전반적인 후생복지시설 관리??운영 방안 모색을 위한 기준 128
  3) 서울시 후생복지시설의 관리??운영 방안별 장??단점 분석 129
  4) 서울시 후생복지시설의 관리??운영을 위한 최적 방안 130
 4. 최적방안에 따른 후생복지시설 및 서비스별 운영합리화 방안 130
  1) 후생복지시설별 관리??운영개선 방안 130
  2) 후생복지 서비스 개선방안: 상조회 135
제6장 결론 및 정책적 시사점 138
참고문헌 142
부록 146