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서울시 자치구별 시니어 일자리 지원사업 운영실태와 개선방향
목차 20
 요약 6
 01 연구개요 27
  1_연구배경과 목적 27
  2_연구내용과 방법 29
 02 시니어 일자리 정책과 국내외 사례 33
  1_정부와 서울시의 시니어 일자리 지원사업 33
  2_시니어 일자리사업의 국내외 사례 51
 03 자치구별 시니어 일자리 환경 73
  1_자치구별 시니어 인구 73
  2_자치구별 사업체 및 시니어 일자리 현황 77
  3_자치구별 시니어 일자리 정책 및 정책기반 95
 04 자치구별 시니어 일자리 지원기관 운영실태 분석 103
  1_설문조사에 의한 분석 103
  2_사회연결망분석을 통한 기관 간 네트워크 분석 116
  3_시니어 일자리 지원기관 실무자 FGI에 의한 분석 121
  4_소결 135
 05 결론 139
  1_주요결과 요약 139
  2_시니어 일자리 지원사업 개선사항 제안 141
 참고문헌 150
 부록 152
 Abstract 228
 표 목차 22
  [표 1-1] 연구 참여기관과 역할분담 31
  [표 2-1] 서울시 어르신일자리 및 사회활동 지원사업 실적(2019~2020년) 40
  [표 2-2] 2019년 서울시50+보람일자리 참여자 및 활동처 수 42
  [표 2-3] 2020년 서울시50+보람일자리 사업별 참여자 수 및 활동기간, 지원기관 42
  [표 2-4] 시니어 일자리 관련 주요 정책 44
  [표 2-5] 서울시 소재 시니어 이용 가능 일자리 지원기관 50
  [표 2-6] 국내 민간기업의 시니어 일자리 사업 사례 53
  [표 2-7] 국내 시니어 일자리 관련 사회적기업 사례 56
  [표 2-8] 국내 시니어 일자리 관련 협동조합 사례 57
  [표 2-9] 도쿄 일자리재단의 사업내용 68
  [표 2-10] 주요 국가별 공공·민간 일자리 지원기관 70
  [표 3-1] 2019년 시니어 인구 비중 74
  [표 3-2] 자치구별 시니어 근로여부 및 근로경험 여부 75
  [표 3-3] 자치구별 노인의 향후 취업 희망여부 76
  [표 3-4] 각 자치구 종사자 규모별 사업체 수 및 종사자 수 79
  [표 3-4 계속] 각 자치구 종사자 규모별 사업체 수 및 종사자 수 80
  [표 3-5] 자치구별 시니어 고용보험 피보험자 추이 82
  [표 3-6] 자치구별 시니어 고용보험 피보험자 성별 84
  [표 3-7] 2019년 자치구별 시니어 구직자 월별 추이 86
  [표 3-8] 시니어 성별 취업률 87
  [표 3-9] 자치구별 시니어 취업자의 고용형태 89
  [표 3-10] 시니어 취업자의 근무지역 90
  [표 3-11] 자치구별 시니어 일자리 계획(2019~2022년) 95
  [표 3-12] 자치구별 시니어 일자리 정책 96
  [표 3-13] 자치구별 시니어 일자리 정책 추진조직 97
  [표 3-14] 자치구별 시니어 일자리 지원 주요사업 98
  [표 3-15] 자치구별 시니어 일자리 지원기관 현황 101
  [표 4-1] 설문조사 응답기관 유형 103
  [표 4-2] 설문조사 응답기관의 지역 분포 104
  [표 4-3] 설문조사 응답기관의 설립주체 104
  [표 4-4] 응답기관의 지원업무 종류 105
  [표 4-5] 응답기관의 기관유형별 지원업무 105
  [표 4-6] 응답기관의 기관유형별 취업연계 실적 106
  [표 4-7] 시니어 일자리 주요사업 대상기준(연령대) 107
  [표 4-8] 시니어 일자리 지원기관의 업무수행 시 어려운 점(1,2순위) 108
  [표 4-9] 기관유형별 시니어 일자리 지원기관의 업무수행 시 어려운 점(1순위) 109
  [표 4-10] 시니어 일자리 지원기관의 어려움 해소방안(1,2순위) 109
  [표 4-11] 기관유형별 시니어 일자리 지원기관의 어려움 해소방안(1순위) 110
  [표 4-12] 구인처 발굴 방식 110
  [표 4-13] 구인처 발굴 시 어려운 점 111
  [표 4-14] 구인처 발굴의 어려움 해소를 위한 지원방안 111
  [표 4-15] 기관유형별 유관기관과의 네트워크 업무의 중요도와 실행수준 112
  [표 4-16] 지역네트워크 협력 유형 중 부적절하거나 추가되어야할 내용 113
  [표 4-17] 유관 기관과의 네트워크 형태와 빈도 113
  [표 4-18] 네트워크가 잘 되는 이유 114
  [표 4-19] 네트워크가 잘 되지 않는 이유 115
  [표 4-20] 네트워크 활성화 방안 115
  [표 4-21] FGI 참여자 121
  [표 4-22] FGI 면담 내용 122
  [표 4-23] FGI 내용 범주화 124
 그림 목차 24
  [그림 1-1] 전국 고령층(55~79세)의 취업의사 및 취업동기 28
  [그림 1-2] 연구 추진체계 31
  [그림 2-1] 2017년 고용노동부 新중년 인생 3모작 기반구축 계획 35
  [그림 2-2] 민선 7기 일자리 목표 37
  [그림 2-3] 서울시 50+보람일자리 추진체계 41
  [그림 2-4] 떡이랑 찬이랑 활동사진 55
  [그림 2-5] 포티케어서비스 사업 운영시스템 59
  [그림 2-6] 포티케어서비스 활동사진 60
  [그림 2-7] 성동미래일자리주식회사 활동사진 61
  [그림 2-8] 도쿄일자리센터 전경 68
  [그림 3-1] 자치구별 사업체 수 78
  [그림 3-2] 자치구별 종사자 수 78
  [그림 3-3] 상위 3위 사업체의 산업별 분포 자치구 수 81
  [그림 3-4] 상위 3위 종사자의 산업별 분포 자치구 수 81
  [그림 3-5] 상위 3위 시니어 고용보험 피보험자 산업분포 자치구 수 85
  [그림 3-6] 상위 3위 시니어 고용보험 피보험자 직종분포 자치구 수 85
  [그림 3-7] 자치구별 월평균 시니어 구직자 수 87
  [그림 3-8] 자치구별 시니어(55~64세) 주요 희망 직종(상위 5순위) 91
  [그림 3-9] 자치구별 시니어(55~64세) 주요 취업 직종(상위 5순위) 92
  [그림 3-10] 자치구별 시니어(65세 이상) 주요 희망 직종(상위 5순위) 93
  [그림 3-11] 자치구별 시니어(65세 이상) 주요 취업 직종(상위 5순위) 94
  [그림 4-1] 시니어 일자리 지원내용 107
  [그림 4-2] 시니어 일자리 지원방법 및 참여 절차 108
  [그림 4-3] 유관기관과의 네트워크 업무의 중요도와 실행수준 112
  [그림 4-4] 지역별 시니어 일자리 관련 정보수집 및 제공 연계 현황 117
  [그림 4-5] 지역별·기관유형별 기관 간 정보수집 및 제공관련 연계 현황 118
  [그림 4-6] 지역별 시니어 일자리 관련 대상자 의뢰 및 접수 연계 현황 118
  [그림 4-7] 지역별·기관유형별 대상자 의뢰 및 접수 연계 현황 119
  [그림 4-8] 지역별 시니어 일자리 관련 물적 및 인적자원 공유 연계 현황 120
  [그림 4-9] 지역별·기관유형별 물적 및 인적자원 공유를 위한 기관 간 연계 현황 120
  [그림 5-1] 시니어 일자리 활성화를 위한 개선방안 종합 142