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서울시 여성일자리 지원정책 현황 및 발전방안 연구
목차 9
 발간사 / 백미순 7
 연구요약 15
 Ⅰ. 서론 30
  1. 연구 배경 및 목적 30
  2. 연구 내용 및 방법 36
  3. 연구 추진 체계 42
  4. 선행연구 검토 및 시사점 43
   1) 서울시 여성일자리 지원정책 전반에 관한 연구 43
   2) 여성의 생애주기별 차이와 정책에 관한 연구 44
   3) 여성일자리 지원기관 관련 연구 47
   4) 선행연구 시사점 및 이 연구의 기여 50
 Ⅱ. 서울시 여성일자리 현황 및 지원정책 현황 56
  1. 서울시 여성일자리 현황 분석 56
   1) 분석자료 소개 :「지역별 고용조사」 57
   2) 서울시 여성의 경제활동 참가 현황 61
   3) 서울시 여성 임금노동자의 임금 및 임금불평등 82
  2. 서울시 여성일자리 지원정책 현황 및 환경 분석 99
   1) 서울시 여성일자리 지원정책 검토 99
   2) 서울시 여성일자리 지원정책 추진체계 118
  3. 분석 결과 및 시사점 151
 Ⅲ. 서울시 여성일자리 지원정책 평가 및 정책수요 분석 160
  1. 조사 개요 160
   1) 조사 참여자의 특성 161
   2) 주요 조사 내용 164
  2. 여성일자리 지원기관 관계자 및 수요자 조사 165
   1) 운영 현황 및 운영상의 어려움 166
   2) 여성일자리 지원기관 사이의 관계 179
   3) 여성일자리 지원기관에 대한 수요자 평가 183
   4) 서울시 여성일자리 지원정책 평가와 향후 방향 191
  3. 전문가 조사 204
   1) 여성 노동시장 평가 및 코로나19 이후 여성일자리 진단 204
   2) 서울시 여성일자리 지원정책 평가 208
   3) 노동시장 전망과 서울시 여성일자리 지원정책의 향후 방향 214
  4. 요약 및 시사점 229
 Ⅳ. 서울시 여성일자리 지원정책 발전방안 238
  1. 기본 운영 방향 및 주요 전략 238
   1) 정책 목표 : 여성일자리의 질 향상과 노동시장의 성 불평등 해소 239
   2) 주요 전략 241
  2. 주요 정책과제 245
   1) 추진체계 개편 245
   2) 특화사업 중·장기 지원 254
   3) 코로나19 고용위기 관련 청년·실직여성 긴급 지원 256
   4) 재직여성 지원 강화 258
   5) 디지털 역량 교육 259
   6) 향후 감염병 사태 대비 261
   7) 기관명 변경 준비 및 통합브랜드(서울우먼업) 홍보 강화 263
   8) 직접일자리 개선사항 264
   9) 대체인력 양성사업을 통한 인력 확보 265
   10) 중앙정부와 협의 강화 266
 참고문헌 270
 Abstract 274
 표목차 12
  표 Ⅰ-1. 서울시 여성일자리 지원정책의 변화 31
  표 Ⅰ-2. 서울시 여성일자리 추진실적 32
  표 Ⅰ-3. 서울시 5대 권역별 여성일자리 지원기관 분포도 33
  표 Ⅰ-4. 여성일자리 지원기관 관계자 및 수요자 조사 개요 39
  표 Ⅰ-5. 여성일자리 지원기관 관계자 및 수요자 조사 주요내용 39
  표 Ⅰ-6. 여성일자리 전문가 조사 개요 40
  표 Ⅰ-7. 여성일자리 전문가 조사 주요내용 40
  표 Ⅰ-8. 연구 방법 및 내용 41
  표 Ⅰ-9. 연구 추진 체계 42
  표 Ⅱ-1. 지역별 고용조사 표본 구성 58
  표 Ⅱ-2. 서울시 여성의 일반적인 특성 60
  표 Ⅱ-3. 서울시 성별 경제활동참가율, 고용률, 실업률 61
  표 Ⅱ-4. 서울시 고용률과 실업률(2019년) 69
  표 Ⅱ-5. 서울시 여성 노동자의 종사상 지위 72
  표 Ⅱ-6. 서울시 여성 노동자의 연령대·최종학력별 직종 분포(2019년) 75
  표 Ⅱ-7. 서울시 임금노동자의 고용계약기간(2019년) 80
  표 Ⅱ-8. 서울시 임금노동자의 평균임금 85
  표 Ⅱ-9. 서울시 직종별 성별 월 평균임금, 임금격차 및 여성 종사자 비율(2019년) 88
  표 Ⅱ-10. 서울시 산업별 성별 월 평균임금, 임금격차 및 여성 종사자 비율(2019년) 91
  표 Ⅱ-11. 서울시 임금노동자의 임금 5분위 분포(2019년) 97
  표 Ⅱ-12. 2013년 서울여성 일자리 종합정책 추진계획 ? 정책 목표 및 추진방향 102
  표 Ⅱ-13. 2014년 여성일자리 종합 추진계획 ? 비전 체계도 103
  표 Ⅱ-14. 2014년 계획 ? 대상별 맞춤 직업훈련 프로그램 104
  표 Ⅱ-15. 2014년 여성일자리 종합 추진계획 ? 사업별 추진부서 105
  표 Ⅱ-16. 2019년 여성일자리 활성화 추진계획 ? 정책비전 및 목표 107
  표 Ⅱ-17. 2020년도 서울시 일자리대책 세부계획 ? Ⅳ. 세부 실천과제 112
  표 Ⅱ-18. 제2차 여성인력개발종합계획(2011~2015) ? 비전 및 목표 114
  표 Ⅱ-19. 현장의 목소리를 담은 여성 일자리대책(제6차 기본계획) ? 기본방향 117
  표 Ⅱ-20. 서울시 여성일자리 지원기관 유형별 사업개요 119
  표 Ⅱ-21. 서울시 여성일자리 지원기관의 설립연도 및 운영주체 120
  표 Ⅱ-22. 서울시 여성일자리 지원기관 예산현황(2005~2009년) 127
  표 Ⅱ-23. 서울시 여성일자리 지원기관 예산현황(2010~2014년) 128
  표 Ⅱ-24. 서울시 여성일자리 지원기관 예산현황(2015~2020년) 129
  표 Ⅱ-25. 여성능력개발원 세입·세출 현황(2019년) 130
  표 Ⅱ-26. 여성발전센터 세입예산 현황(2020년) 131
  표 Ⅱ-27. 중부여성발전센터 세입·세출 현황(2019년) 132
  표 Ⅱ-28. 여성발전센터 세입예산 현황(2012년) 133
  표 Ⅱ-29. 여성인력개발센터 예산 평균(2019년) 134
  표 Ⅱ-30. 여성인력개발센터 예산 현황(2012년) 135
  표 Ⅱ-31. A여성인력개발센터 프로그램 현황(2020년 상반기) 137
  표 Ⅱ-32. 청년여성 원.더.풀. 프로젝트 프로그램 운영 실적(2019년) 140
  표 Ⅱ-33. 유망직종 확산 프로그램 운영 실적(2019년) 140
  표 Ⅱ-34. 지역·기업특화, 전문심화 프로그램 운영 실적(2019년) 141
  표 Ⅱ-35. 전문심화 프로그램 운영 실적(2019년) 142
  표 Ⅱ-36. 여성일자리 지원기관 유형별 특화 프로그램 운영 현황(2019년) 143
  표 Ⅱ-37. 여성발전센터 종합평가 지표(2019년) 146
  표 Ⅱ-38. 여성인력개발센터 종합평가 지표(2019년) 149
  표 Ⅲ-1. 조사 개요 161
  표 Ⅲ-2. 여성일자리 지원기관 관계자 및 수요자 면접 조사 참여자 특성 163
  표 Ⅲ-3. 전문가 조사 참여자 특성 164
  표 Ⅳ-1. 서울시 여성일자리 지원정책 발전방안 ? 정책비전 및 목표 244
  표 Ⅳ-2. 서울시 동부기술교육원 교육과정 249
  표 Ⅳ-3. 여성일자리 지원기관 종합평가 개편안 253
  표 Ⅳ-4. 정책과제별 예상 추진주체 및 추진일정 268
 그림목차 14
  그림 Ⅱ-1. 서울시 여성의 연령대별 경제활동참가율 63
  그림 Ⅱ-2. 서울시 성별 연령대별 경제활동참가율 64
  그림 Ⅱ-3. 서울시 가구주 성별 연령대별 경제활동참가율 65
  그림 Ⅱ-4. 서울시 '경력단절' 경험 여성 66
  그림 Ⅱ-5. 서울시 '경력단절' 경험 여성의 일을 그만 둔 이유 67
  그림 Ⅱ-6. 서울시 여성 노동자의 종사상 지위 71
  그림 Ⅱ-7. 서울시 여성 노동자의 직종 분포 74
  그림 Ⅱ-8. 서울시 여성 노동자의 산업 분포 77
  그림 Ⅱ-9. 서울시 여성 노동자의 최종학력별 4대 산업 분포(2019년) 78
  그림 Ⅱ-10. 서울시 여성 노동자의 사회보험 미가입률 81
  그림 Ⅱ-11. 서울시 임금노동자의 주당 평균 노동시간 82
  그림 Ⅱ-12. 서울시 여성 임금노동자의 평균임금 83
  그림 Ⅱ-13. 서울시 여성 저임금 노동자 비율 93
  그림 Ⅱ-14. 서울시 여성 임금노동자의 임금 5분위 분포(2019년) 95
  그림 Ⅱ-15. 서울시 여성 임금노동자의 임금불평등 : 지니계수 98
  그림 Ⅱ-16. 서울시 여성일자리 지원기관 분포 121
  그림 Ⅳ-1. (가안)직무교육 프로그램 모델 개발 3차년 운영방안 248
  그림 Ⅳ-2. OECD 국가 간 연령대별 디지털 격차 비교 260
 판권기 280