제6기 직장인 리더십 학교

포르트 코로나와 AI시대를 주도할 리더십 지혜의 공유

○일     시: 2022년 7월 6일~2022년 9월 14일 / 매주 수요일19:30~21:30(총11회)

○접수방법: 온라인 접수(강서구 통합도서관-독서문화프로그램 신청-꿈꾸는)

○모집대상: 기업,공공,학교 등의 임직원 및 예비직장인

○모집안내: 2022년 6월 14일~마감시

○강의방법: 자택/온라인플랫폼 Zoom을 활용한 비대면 온라인 교육

○강사진: 설득포럼

○수료증: 총 학습시간의 80%이상 참가자에게 수료증 수여.  개별학습시간 인정 가능(20시간)

○접수문의:02-3663-4025(강서구립 꿈꾸는어린이도서관)

○공공도서관 운영지원사업

1회차-7월6일(수)/ 딥리더십 개요/ 1.리더십의 개념과 역사의 이해 2.새로운 환경 변화에 도전하는 딥리더십 개요/ 강사: 김종명

2회차-7월13일(수)/ 자기성찰/ 1.딥리더의 자기성찰 출발 2.현대신경과학이 들려주는 인간에 대한 새로운 진실/ 강사: 김종명

3회차- 7월20일(수)/ 상상과 창의/ 1.ideation(아이디어 떠올리기)의 힘 2.상상과 창의력 함양을 위한 현장사례/ 강사: 김원식

4회차-7월27일(수)/ 통찰/ 1.조직과 세상을 연결하고 관통하는 통찰력 2.통찰력(insight)이 발휘되는 현장사례/ 강사: 김원식

5회차-8월3일(수)/ 리더의 학습/ 1.리더가 되기 위한 학습(learn to lead) 2.지혜를 추구하는 융합적 접근/ 강사: 안동윤

6회차-8월10일(수)/ 커뮤니케이션/ 1.일상적 커뮤니케이션의 중요성과 기능 2.조직내 필수 커뮤니케이션 기법/ 강사: 장정임

7회차-8월17일(수)/ 교감소통/ 1.공감과 교감의 힘 2.연민소통(compassionate communication)/ 강사: 장정임

8회차-8월24일(수)/ 동기부여 3.0/ 1.내재동기(intrinsic motive)와 심리적 보상 2.이론, 사례연구, 현장적용 방법/ 강사: 이상기

9회차-8월31일(수)/포용과협력/1.tolerance(관용)의 역사와 의미 2.조직진화의 핵심, collaboration의 사례연구/ 강사: 이상기

10회차-9월7일(수)/ 변화/ 1. AI시대의 조직변화관리(deep organizational change)/ 강사: 박대범

11회차-9월14일(수)/ 셀프 브랜딩/ 1.몰입과 자기변화 2.강점개발과 약점보완에 의한 자기혁신 브랜드 만들기/ 강사: 박대범