서울의 온 마을 도서관장이 한달에 한번 모여 도서관 운영과 서비스에 필요한 주제를 듣고 각 도서관의 소식을 나눕니다.

5월은  <임금체계와 직무 등 관련이슈>로

사람의 노동의 대가인 임금과 그 노동을 측정하는 여러 방법, 직무의 성격에 대해 생각해봅니다.

회의자료는 이곳에서 ☞  https://lib.seoul.go.kr/bbs/content/17_51339

5월에는 19개 자치구 51명의 관장이 참석했습니다. 

지금, 계신 지역도서관을 들여다보세요!

2021 년  5 월

서울의 구립도서관장 회의

 

봉봉씨는 서울의 신나구 구립도서관 관장이다 .

매월 마지막 월요일 대표도서관인 서울도서관에서 진행하는 자치구 관장협의회의에 참석한다 .  서울의 여러 지역 도서관 관장들과 정보를 공유하고 ,  도서관을 잘 운영하기 위해 강의를 듣는다 .  주말내 일하고 휴관일이지만 다른 구의 도서관 이야기도 들어야 하고 지식과 정보를 계속 쌓아나가야 한다 .  신나구 주민들에게 더 나은 도서관 서비스를 제공하기 위하여 ( 음 !!!  그래 !!)

봉봉씨는 관장  2 년차

 

2021 년  5 월의 관장회의

2021.5.24.

헐레벌떡 회의에 늦을까 ..( 왜 뛰니 ?)  아니다 !  온라인 회의다 .  우리는 코로나 상황에서도 비대면을 통해 할 일은 한다 !

서울에는  161 개의 구립도서관이 있다 . 161 개의 구립도서관에는  127 명의 관장이 있다 .

구립도서관에는 적게는  2 명에서  54 명까지 직원이 있다 .  도서관인데 ... 음 ... 사서는 평균  5 명이 있다 .  도서관은 주 평균  81.5 시간 문을 연다 . ( 관장이 더 적어 ... 직원도 적어 ... 넌 노냐 ?  응 ... 아냐 )

오늘 우리는  25 개 자치구  63 개 도서관장과  5 개의 내용을 공유하고 임금체계와 직무 이슈에 대한 강의를 들었다 .

 

2021 년  5 월의 공유기

( 첫 회의라 서울도서관 안건만 있음 )

작년 코로나로 급작스럽게 비대면 프로그램을 진행하면서 시행착오가 많았다 .  비대면 문화프로그램 사례와 사용툴 등 가이드가 나온다고 한다 .

시민들의 혜택 관점에서 도서관 서비스를 더 끌어올리기 위해 각종 정책사업의 성과 데이터 관리에 관한 이야기를 나눴다 .  도서관 운영 ,  북스타트 ,  지식정보취약계층 서비스 개선 ,  자치구 기반 독서토론 활서오하 ,  서울형독서문화프로그램이 대상이다 . 1 년간 다양한 시민들과 함께 하면서 과정과 결과를 잘 기록하고 관리해야 한다 .  그 밖에 올해초 했던 공공도서관 서비스 환경조사 보고서 조직편이 곧 나온다고 한다 .

마지막으로  1년동안 도서관장, 선임, 일반 직원 대상으로 진행되는 교육일정과 내용을 공유했다.