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[전문가교육]7/14 두번째 교육

2021-07-30조회 162

작성자
정보서비스과(02-2133-0242)

안녕하세요, 지난 714DSI 센터에서는

[2021 DSI 전문가 양성교육 ] 2 회차 강의가 진행 되었습니다


코로나 19 로 인한 사회적거리두기 4 단계 격상으로

센터에서는 필수 운영진만이 참여하여

원활한 온라인 강의가 진행 될 수 있도록 함께 해주셨어요 :)


오늘의 강의는 IBM IX 스튜디오에서 디렉터로 활동을 하시며

동시에 연세대학교 겸임교수로 재직중에 계신 서승교 이사님께서

디자인씽킹 에 대해 무려 4 시간 동안 열정적인 강의를 이끌어주셨습니다 .


오랜기간 여러 기업에서 상품과 서비스 개선 , 사업의 런칭 , 플랫폼 개발 등

혁신의 중심에서 치열하게 고민하시고 , 실행하시고 , 경험하셨던

다양한 사례들과 함께 디자인씽킹 에 대해 이해하기 쉽게 설명해주셨어요 .



강의 전반에 걸쳐 강사님께서 여러 차례 언급하셨던 것은 바로 공감과 창의였어요.

‘how( 어떻게 )’ 보다 ‘why( )’, ‘wha( 무엇 )’ 을 강조하시면서

왜 우리가 그것을 해야하는지 를 명확히 하고 ,

공감과 창의 의 관점으로 문제에 다가가는 것이

디자인씽킹의 핵심이라고 말씀해 주셨습니다 .

 


 디자인씽킹 관점에서 혁신을 잘하기 위해서는

일반 사용자들이 가치를 느끼는 부분으로 발전될 가능성이 있는가

하는 부분을 반드시 확인해야 한다고 말씀하셨습니다.

그렇지 않고 일부의 반응만 보고 혁신의 파급력이나 

지속가능성이 측정되지 않은 상태에서

프로젝트를 실행한다면 실패의 가능성이 커질 수밖에 없겠죠?

  디지털 사회혁신을 기획하는 우리에게도 너무나 중요한 [ 공감 ] 의 지점이었습니다 !

 


비즈니스와 기술은 그들의 가설을 가지고 접근하지만

디자인이란 접근은 고객을 이해하고 문제를 해결하는 가장 적합한 방법이자

사람을 이해하는 과정이다 .”

라는 말씀에 고개를 격하게 끄덕였던게 생각이 나네요!

 

이어서 ,

디자인씽킹의 핵심은 균형과 조화이다. 출발점을 사람에서 시작하여 우리가 가지고 있는 

비즈니스와 기술을 아우르는 , 그들의 교집합 가운데 안에서 일어나는 것이 혁신이다 .”

캬하 ~ 격한 끄덕임 22222



마지막으로 디자인씽킹을 해내기 위해 강조해주셨던 두 번째 포인트 [창의] !

창의력을 발현하기 위한 세가지 요소를 말씀하셨습니다.

첫째 , 용기있게 문제를 해결하려는 태도

둘째 , 그런 태도를 가진 사람들이 자유롭게 의견을 펼칠 수 있는 심리적 , 물리적 환경 !

셋째 , 뇌를 자극하기 위한 다양한 방법론 써보기

   

, 이제 함께 사회문제 해결을 위한 디자인씽킹하실 준비가 되셨나요~?

다음 시간에는 사용자중심 디자인 방법 으로 사용자 중심의 

사용자 조사기법을 학습하려 합니다 .


무더위 , 코로나 19 로부터 건강 조심하시고 ~ 다음 주에 만나요 ~



​<작성자 : DSI 센터 이정명 매니저>




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