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요약
목차
Ⅰ. 서 론 32
1. 연구 필요성 및 목적 32
가. 연구의 필요성 32
나. 연구의 목적 33
2. 연구 방법 및 체계 33
가. 연구의 방법 33
나. 연구의 체계 35
Ⅱ. 이론적 배경 36
1. 장년 및 유사용어의 개념적 논의 36
가. 장년 36
나. 베이비부머 36
2. 장년의 발달론적 특성 37
가. 에릭슨 37
나. 레빈슨 38
3. 장년 지원정책의 해외사례 39
가. 미국 39
나. 영국 40
다. 일본 41
라. 독일 42
4. 서비스 전달체계 구성 원리와 전략 44
가. 서비스 전달체계 구성 원리 44
나. 서비스 전달체계 구성 전략 45
Ⅲ. 서울시 장년층의 50+ 지원 사업에 대한 욕구 분석 47
1. 장년층의 욕구 47
가. 장년층 욕구의 차별성 47
2. 서울시 50+ 지원 사업의 욕구 분석 50
가. 욕구의 분석의 개요 50
나. 욕구 분석 결과 50
3. 서울시 장년 욕구의 고유성과 중복성 64
Ⅳ. 서울시 장년 및 고령자 지원 사업 분석 66
1. 서울시 어르신종합계획(2012) 66
가. 개요 66
나. 추진방향 66
다. 사업 분야별 추진과제 67
2. 베이비부머 응원계획(2014) 68
가. 개요 68
나. 추진방향 68
다. 사업 분야별 추진과제 69
3. 서울시 50+ 지원 종합계획 70
가. 추진배경 및 정책환경 70
나. 추진체계 71
4. 서울시 장년 및 고령자 지원 관련 재단 및 사업수행 시설 분석 87
가. 유사 재단(유사 기획 기관) 87
나. 유사사업수행 시설 91
다. 유관 재단 및 사업수행 시설의 중복성 109
5. 서울시 50+ 지원 사업 분석의 소결 115
가. 정책대상의 설정 115
나. 조직체계 115
다. 사업내용 115
6. 서울시 장년의 욕구와 50+ 지원 사업 내용의 정합성 분석 117
가. 취업과 창업지원 프로그램에 대한 욕구 117
나. 사회참여 및 여가활동 지원 프로그램에 대한 욕구 118
Ⅴ. 50+ 지원 사업 관련 법률 및 조례 분석 119
1. 검토할 문제와 분석의 틀 119
2. 50+ 지원 사업 관련 법률 분석 122
가. 인생재설계 관련「저출산?고령화사회기본법」·「노후준비지원법」검토 122
나. 중 고령자고용 관련 법률 검토 126
3. 50+ 지원 사업 근거조례 분석 130
가. 서울특별시 장년층 인생이모작 지원에 관한 조례 130
나. 서울특별시 50+ 재단 설립 및 운영에 관한 조례 131
다. 50+ 지원 사업의 근거조례에 대한 평가 132
4. 50+ 지원 사업 관련 서울시 조례 분석 137
가.「서울시 복지재단」「서울시 여성재단」등 관련 재단 조례검토 137
나. 일자리, 직업교육 등 관련 서울시 조례 검토 139
다. 관련 서울시 조례의 벤치마킹 검토 143
5. 50+ 지원 사업 관계자 및 유사 기관 담당자 FGI 함의 145
가. 50+ 지원 사업의 차별성 145
나. 50+ 지원 사업의 문제 146
다. 노사발전재단 중장년일자리지원센터 사업으로부터의 함의 146
Ⅵ. 「50+ 지원정책」서비스 모델 조정 방안 148
1. 50+ 지원정책 서비스 전달체계 개선 전략 148
가. 서비스 전달체계 구성 원리 관점 148
나. 서비스 전달체계 구성 전략 관점 150
2. 50+ 지원정책 서비스 모델 153
가. 사업내용: 50+ 세대의 경력변화 지원 프로그램 중심으로 사업 편성 153
나. 사업성격: 정보와 서비스 플랫폼 조직으로 개편 154
다. 사업구조: 50+캠퍼스와 50+센터 통합 155
라. 사업 범위: 유관기관들과의 연계를 통한 서비스제공 역량강화 156
마. 정책 성과관리 방안 158
3. [50+ 조례]의 보완 방향 161
가. 이모작조례와 재단조례의 관계정립 161
나. 이모작조례의 지원시설에 대한 재정의 161
다. 이모작조례의 대상에 사각지대에 대한 보완조치 161
라. 이모작조례의 사업목적과 내용, 방법에 대한 조문정비 162
마. 유관 3개 재단과의 역할과 기능구분 162
바. 장년층 노후준비사업의 조정 통합 서비스 제공자 역할 확보 163
참고문헌 164
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