1
서울시 디자인산업 실태분석

일러두기

Contents

1장. 조사 개요
1. 조사 분석 목적 21
2. 조사 분석 대상 및 범위 21
3. 조사 분석 대상별 표본 설계 21
4. 조사 분석 대상별 조사 항목 22
5. 개념 및 용어 23
6. 조사 분석 대상별 응답자 특성 29
 1) 서울지역 디자인활용업체 29
 2) 서울지역 디자인전문업체 30
 3) 서울지역 공공기관지자체 30
7. 표본설계 31

2장. 디자인산업 주요 통계
1. 디자인 활용률 45
 1) 디자인 활용률 45
2. 산업 및 인력 규모 46
 1) 디자인활용업체 산업 규모 46
 2) 디자인활용업체 인력 규모 46
 3) 디자인전문업체 산업 규모 47
 4) 디자인전문업체 인력 규모 47
 5) 산업 및 인력 규모 종합 48

3장. 디자인산업 분야별 세부 통계
[디자인활용업체] 세부통계 51
 1. 디자인 활용 현황 53
  1) 디자인 활용 여부 53
  2) 디자인 활용 분야 54
  3) 디자인 부서 형태 55
  4) 디자인 활용 단계 56
 2. 디자인 투자 실적 57
  1) 2021년 재무 및 투자 현황 (사업실적) 57
  2) 2021년 디자인 투자금액 58
   3-1) 2021년 디자인 개발 비용 - 평균 59
   3-2) 2021년 디자인 개발 비용 - 비중 60
   4-1) 2021년 디자인 개발 건 수 - 평균 61
   4-2) 2021년 디자인 개발 건 수 - 비중 62
   5-1) 2022년 디자인 투자금액 전망 63
   5-2) 2022년 디자이너 고용 전망 64
   5-3) 2022년 디자이너 고용자 수 전망 65
   6-1) 2023년 디자인 투자금액 전망 66
   6-2) 2023년 디자이너 고용 전망 67
   6-3) 2023년 디자이너 고용자 수 전망 68
  7) 2021년 디자인 인증/수상 및 출원/등록 건수 69
   1-1) 신제품 개발 프로세스 중 ‘디자이너’ 역량 개입 단계 70
   1-2) 신제품 개발 프로세스 중 ‘디자인전문업체’ 역량 개입 단계 71
 3. 디자인 역량 (위상과 기여도) 70
  2) 디자인 역량 투자 및 활용의 항목별 기여도 72
  3) 제품 판매에 디자인 요소가 영향을 미치는 비중 73
  4) 디자인 활용 시 애로사항 74
 4. 디자인 인력 현황 76
  1) 전체 직원 수 현황 76
  2) 총 직원 수 77
   2-1) 총 직원 수 ? 성별 및 근로형태별 78
  3) 사무관리직 수 79
  4) 연구개발직 수 80
  5) 기술(능)직/생산직 수 81
  6) 디자인 부서 직원 수 82
   6-1) 디자인 부서 직원 수 ? 성별 및 근로형태별 83
  7) 디자이너 수 84
   7-1) 디자이너 수 ? 성별 및 근로형태별 85
  8) 디자이너 고용업체 기준 디자이너 수 86
   8-1) 디자이너 고용업체 기준 디자이너 수 ? 성별 및 근로형태별 87
   8-2) 디자이너 고용업체 기준 디자이너 수 ? 직급별 88
   8-3) 디자이너 고용업체 기준 디자이너 수 ? 연령별 89
   8-4) 디자이너 고용업체 기준 디자이너 수 ? 학력별 90
   9-1) 2021년 구인 디자이너 수 91
   9-2) 2021년 채용 디자이너 수 92
   9-3) 2021년 퇴직 디자이너 수 93
  10) 디자이너 채용 경로 94
  11) 디자이너 채용이 어려운 이유 96
 5. 디자이너 교육 98
  1) 디자이너 업무능력 향상 위한 필요 재교육 98
   1-1) 디자이너 업무능력 향상 위한 필요 재교육 - 디자인 역량 측면 99
   1-2) 디자이너 업무능력 향상 위한 필요 재교육 - 비즈니스 역량 측면 100
   1-3) 디자이너 업무능력 향상 위한 필요 재교육 - 융합 역량 측면 101
  2) 디자이너 재교육 방법 102
  3) 디자이너 재교육 시 애로사항 103
 6. 해외 비즈니스 105
  1) 해외 비즈니스 현황 105
  2) 해외 비즈니스 방법 106
  3) 해외 비즈니스 지역 108
  4) 해외 진출 및 수출을 위한 정부 지원 필요 요소 109
 7. 정부 정책 및 지원 111
  1) 디자인 관련 정부지원 필요 요소 111
  2) 디자인 표준계약서 사용 여부 및 미사용 이유 113
[디자인전문업체] 세부통계 115
 1. 디자인 사업 현황 117
  1) 디자인 주력 분야 117
 2. 디자인 인력 현황 118
  1) 전체 직원 수 현황 118
  2) 총 직원 수 119
   2-1) 총 직원 수 ? 성별 및 근로형태별 120
  3) 사무관리직 수 121
  4) 연구개발직 수 122
  5) 기술(능)직/생산직 수 123
  6) 디자인 부서 직원 수 124
   6-1) 디자인 부서 직원 수 ? 성별 및 근로형태별 125
  7) 디자이너 수 126
   7-1) 디자이너 수 ? 성별 및 근로형태별 127
   7-2) 디자이너 수 ? 직급별 128
   7-3) 디자이너 수 ? 연령별 129
   7-4) 디자이너 수 ? 학력별 130
   8-1) 2021년 구인 디자이너 수 131
   8-2) 2021년 채용 디자이너 수 132
   8-3) 2021년 퇴직 디자이너 수 133
  9) 2021년 외부 디자이너 활용 134
  10) 디자이너 채용 경로 135
  11) 디자이너 채용이 어려운 이유 137
  12) 디자이너 채용 시 고려 요소 139
 3. 디자인 사업 실적 141
  1) 2021년 사업 실적 141
   2-1) 2021년 매출 구성별 매출액 (평균) 142
   2-2) 2021년 매출 구성별 매출액 (비중) 143
   3-1) 2021년 매출 구성별 용역 건수 (평균) 144
   3-2) 2021년 매출 구성별 용역 건수 (비중) 145
  4) 겸업 사업영역 146
  5) 2021년 매출액 기준 고객 비중 147
  6) 2021년 사업비 지출현황 148
   7-1) 2021년 디자인 인증/수상 및 지식재산권 출원/등록 실적 ? 자사 소유 건수 149
   7-2) 2021년 디자인 인증/수상 및 지식재산권 출원/등록 실적 ? 고객사 소유 건수 150
  8) 2021년 대비 2022년/2023년 사업 전망- 종합 151
   8-1) 2021년 대비 2022년 사업 전망 ? 매출액 전망 152
   8-2) 2021년 대비 2022년 사업 전망 ? 사업비 전망 153
   8-3) 2021년 대비 2022년 사업 전망 ? 연구/역량개발 투자비 전망 154
   8-4) 2021년 대비 2022년 사업 전망 ? 디자이너 고용 전망 155
   8-5) 2021년 대비 2022년 사업 전망 ? 디자이너 고용 수 전망 156
   8-6) 2021년 대비 2023년 사업 전망 ? 매출액 전망 157
   8-7) 2021년 대비 2023년 사업 전망 ? 사업비 전망 158
   8-8) 2021년 대비 2023년 사업 전망 ? 연구/역량개발 투자비 전망 159
   8-9) 2021년 대비 2023년 사업 전망 ? 디자이너 고용 전망 160
   8-10) 2021년 대비 2023년 사업 전망 ? 디자이너 고용 수 전망 161
  9) 향후 매출 증대 방안 162
 4. 해외 비즈니스 현황 163
  1) 해외 비즈니스 현황 163
  2) 해외 비즈니스 주력 분야 164
  3) 해외 비즈니스 방법 165
  4) 해외 비즈니스 지역 167
  5) 해외 전시 참가 지역 169
  6) 해외 진출 및 수출을 위한 정부 지원 필요 요소 171
 5. 디자이너 교육 173
  1) 디자이너 업무능력 향상 위한 필요 재교육 173
   1-1) 디자이너 업무능력 향상 위한 필요 재교육 - 디자인 역량 측면 174
   1-2) 디자이너 업무능력 향상 위한 필요 재교육 - 비즈니스 역량 측면 175
   1-3) 디자이너 업무능력 향상 위한 필요 재교육 - 융합 역량 측면 176
  2) 디자이너 재교육 방법 177
  3) 디자이너 재교육 시 애로사항 178
 6. 정부 정책 및 지원 180
  1) 가장 필요한 정부 지원 180
  2) 우수 인재 뽑기 위한 정부 지원 강화 요소 182
[공공기관지자체] 세부통계 185
 1. 디자인 활용 현황 187
  1) 디자인 전담부서 보유 여부 187
 2. 디자인 인력 현황 188
  1) 디자인 전담부서 보유 기관 직원 및 디자이너 수 188
   1-1) 디자인 전담부서 직원 수 189
   1-2) 디자이너 수 189
 3. 디자인 예산 현황 190
  1) 2021년 디자인 전담부서 보유 기관 예산 현황 190
   1-1) 2021년 디자인 전담부서 보유 기관 예산 현황 - 디자인 지원예산 191
   1-2) 2021년 디자인 전담부서 보유 기관 예산 현황 - 디자인 용역비 191
   1-3) 2021년 디자인 전담부서 보유 기관 예산 현황 - 디자인 전담부서 인건비 192
   1-4) 2021년 디자인 전담부서 보유 기관 예산 현황 - 기타 용역비 192
  2) 2021년 디자인 전담부서 미보유 기관 예산 현황 193
 4. 기타 디자인 사업 집행 현황 194
  1) 디자인 관련 예산 집행 방법 194
  2) 디자인 관련 사업 발주 방법 195
  3) 디자인 관련 투자 효과 196
  4) 디자인 관련 활용 단계 197
  5) 디자인 관련 활용 분야 198
  6) 디자인 관련 외주 업체/전문가 선정 시 고려 요소 200
  7) 산업통상자원부 <산업디자인 개발의 대가 기준> 활용 정도 202
   7-1) 산업통상자원부 <산업디자인 개발의 대가 기준> 비활용 이유 203