도널드 설... [외]지음
자료유형 | 단행본 |
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개인저자 | 안기순 마이어슨 데브라 문크 빌 케건 로버트 라헤이 리사 라스코우 레비 폴 허드슨 캐서린 버닉 캐롤 래빈 설 도널드 |
서명/저자사항 | 기업문화와 조직변화:조직 구성원의 의식변화를 통한 혁신문화 구축 방법 /도널드 설... [외]지음;안기순 옮김. |
발행사항 | 파주:21세기북스,2010 |
형태사항 | 206 p.,23 cm |
총서사항 | KI신서=Harvard business classics;2239 |
원표제 | Harvard business review on culture and change |
ISBN | 9788950921897 |
비통제주제어 | 기업,기업문화,조직,조직변화,의식변화,KI신서,하버드비즈니스클래식, |
No. | 등록번호 | 청구기호 | 자료실/서가 | 도서상태 | 반납예정일 | 출력 | 예약/신청 | 서가에 없는 도서 |
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