제1장 서울시 공무원 교육훈련시스템 개편 계획 Ⅰ. 추진배경 및 목적 Ⅱ. 추진경위 Ⅲ. 교육훈련 현황 및 문제점 Ⅳ. 인적자원개발 패러다임의 변화 Ⅴ. 교육훈련의 목표 및 개편방향 Ⅵ. 분야별 개편방안 Ⅶ. 향후 추진계획 제2장 서울시 공무원 교육훈련시스템 개편 워크숍 Ⅰ. 서울시 교육훈련의 발전목표 및 방향(제1차, 2006.10.20) ...91 Ⅱ. 국내외 우수교육기관의 사례가 보여주는 시사점 (제2차, 2006.10.27)...119 Ⅲ. 공무원 교육시스템 운영실태 (제3차, 2006.11.3)...167 Ⅳ. 신규직원 교육훈련의 실태, 문제점 및 개선방안 (제4차 2006.11.10)...233 Ⅴ. 승진자교육의 실태, 문제점 및 개선방안 (제5차 2006.11.17)...263 Ⅵ. 역량기반 교육체계 구축중심의 서울시공무원 교육훈련체제 개편방안(제6차 2006.11.24)...311 Ⅶ. 제1차 중간보고 (제7차 2006.12.1)...323 Ⅷ. 리더십, 저문, 현장교육의 실태, 문제점 및 개선방안 (제8차 2006. 12.8)...329 Ⅸ. IT시대에 걸맞은 새로운 교육방식의 도입 및 동기부여방안( 제9차, 2006.12.15)...367 Ⅹ. 다양한 교육방식의 개발 및 해외훈련 개선방안(제10차, 2006.12.22)...411 ?. 경력개발제도 도입방향 및 교육훈련과 인사관리 연계방안 (제11차, 2006.12.27)...459 ?. 제2차 중간보고 (제12차, 2007.1.5)...491 ⅩⅢ. 최종보고 (제13차, 2007.1.12)...497