표지

목차

요약

Abstract

I. 행정조직진단이란 무엇인가?
1. 행정조직진단은 왜 필요한가? 26
2. 기존의 정원모형, 과연 적합한가? 28

II. 기존의 정원산정기법
1. 머리말 34
2. 회계자료에 의한 방법 I 36
3. 타단체 비교법 38
4. 직무분석에 의한 방법 40
5. 회귀모형에 의한 인력산정 44
6. 생산함수를 이용한 방법 49
7. 선형계획기법을 이용한 인력산정 50
8. 회계자료에 의한 방법 II 54
9. 공무원 정원관리체계 및 정원산정의 실제 57

III. 조직가치 극대화모형을 이용한 인력배분
1. 머리말 68
2. 몇 가지 가정 70
3. 경사법에 의한 인력배분 71
4. 가치함수추정법에 의한 인력배분 79
5. 개발된 기법의 종합평가 82

IV. 사례연구
1. 머리말 88
2. 인력배분사례 88
3. 결과분석 98

V. 퍼스날컴퓨터를 이용한 인력배분방법
1. 설문조사 104
2. 정원배분 106

VI. 자치구 조직편성메뉴
1. 기본원칙 110
2. 조직편성메뉴 110

VII. 결어 및 제언

참고문헌

부록
부록 1. 정원배분모형 안내자료 126
부록 2. 정·부구청장 및 국장용 설문지(제2, 3회용) 130
부록 3. 가로환경미원의 직무조사표 131
부록 4. 서울특별시 자치구 과정원 회귀모형 133