Aklat ng Karapatan sa Trabaho ng mga Manggagawang Dayuhan

Contents

part 1. Kontrata sa Trabaho
Paggawa at Pagbibigay ng Kontrata ng Trabaho 4
Mga importanteng nilalaman ng kontrata ng trabaho 5
Mga regulasyon sa pagtatrabaho 6

part 2. Oras ng pagtratrabaho, Oras ng Pahinga, Holidays, at Pamamahinga
Oras ng paggawa 8
Oras ng pahinga 9
Lingguhang holiday 10
Pamamahinga 10

part 3. Kita
Apat na Prinsipyo sa Pagbabayad ng Sahod 12
Kitang pinakamaliit 13
Kompensasyon para sa Pinahabang Oras  ngTrabaho, Trabahong Panggabi, at Trabaho sa Holiday 15
Kompensasyon sa Kawalan ng Trabaho 16

part 4. Kompensasyon saPagreretiro
Kompensasyon para sa pagreretiro 18

part 5. Naantalang Pagbabayad ng Sahod
Solusyon sa Naantalang Pagbabayad ng Sahod 21

part 6. Pagtitiwalag
Paghihigpit sa pagtitiwalag 25
Mga Solusyon para sa Hindi Makatarungang Pagpapaalis 26

part 7. Aksidente sa Trabaho
Kompensasyon para sa mga aksidenteng industriyal 28

part 8. Pangangalaga sa mga Babaeng Manggagawa(Buntis na Manggagawa)
Pagbabawal sa Paggawa ng Mga Delikado at Mapanganib na Trabaho 31
Limitasyon sa Pinahabang Trabaho at Trabaho sa Holiday 33
Buwanang Pamamahinga para sa Kababaihan na Nagreregla 34

part 9. Sexual Harassment
Pagbabawal sa sexual harassment sa lugar paggawa 36

part 10. Buhay sa Dormitoryo
Proteksyon ng Buhay sa Dormitoryo 39

part 11. Kaseguraduhan ng mga Dayuhang Manggagawa
Mga kaseguraduhan para sa mga dayuhangmanggagawa 40

Apendiks
Pangkalahatang-ideya ng Sistemang Permiso sa Paggawa 44
Mga Importanteng Tungkulin at Contact Number ng Institusyon higgil sa mga Dayuhang Manggagawa 45
Pagkalkula ngsahod 48