서울도서관 (Seoul Metropolitan Library)

서울도서관 로고

나의공간

상세정보

공유하기

Aklat ng karapatan sa trabaho ng mga manggagawang dayuhan :Pangalagaan ang mga karapatan ng mga manggagawang dayuhan .2020-[5] ,[Filipino]

서울특별시 노동민생담당관 노동정책담당관 권익개선팀 기획

상세정보
자료유형서울시 간행물
단체저자명서울특별시.노동민생담당관.노동정책담당관.권익개선팀;
서명/저자사항Aklat ng karapatan sa trabaho ng mga manggagawang dayuhan:Pangalagaan ang mga karapatan ng mga manggagawang dayuhan .서울특별시 노동민생담당관 노동정책담당관 권익개선팀 기획.
판사항중보판.
발행사항서울:서울특별시,2020
형태사항105 p.:삽화, 표;15 cm
원표제외국인 근로자 노동권리 수첩
ISBN9791156213475
일반주기 임의권차부여
비통제주제어노동정책,노동권리,외국인 근로자,외국인 노동자,
언어주기한국어 원작을 필리핀어로 번역

서가에 없는 도서 설명 바로가기

소장정보 목록-No, 등록번호, 청구기호, 자료실/서가, 도서상태, 반납예정일, 서비스, 예약
No. 등록번호 청구기호 자료실/서가 도서상태 반납예정일 출력 예약/신청 서가에 없는 도서
1 SG0000110138 S 321.544 2015-1 v2020-5 서울자료실(3층) 열람가능(대출불가)
확인요청   ▶
2 SG0000110139 S 321.544 2015-1 v2020-5 c2 보존서고3/시정간행물서가(서울실) 신청후 열람가능(대출불가)
신청하기   ▶

서울자료실(3층) 열람가능(대출불가)

No.
1
등록번호
SG0000110138
청구기호
S 321.544 2015-1 v2020-5
반납예정일
출력
예약/신청
신청불가
서가에 없는 도서
확인요청   ▶

보존서고3/시정간행물서가(서울실) 신청후 열람가능(대출불가)

No.
2
등록번호
SG0000110139
청구기호
S 321.544 2015-1 v2020-5 c2
반납예정일
출력
예약/신청
신청하기   ▶
예약/신청 안내
도서상태가 대출중 도서의 경우 예약 가능하며 보존서고 도서의 경우 도서상태가 신청가능 일 경우에 신청 가능
부득이하게 취소해야 할 경우는 [홈페이지>나의공간>내서재>신청]에서 취소 가능합니다.
※미대출로 인한 자동취소 3회 발생 시 30일간 도서 예약 불가
보존서고 이용안내
소장처가 보존서고1, 보존서고3이고 도서상태가 신청가능일 경우, 예약/신청의 신청하기로 신청하시기 바랍니다.(상세안내 클릭)
※ 일반자료실은 평일 18시, 주말 16시까지, 서울자료실과 세계자료실은 평일, 주말 16시까지 신청자료에 한해 이용가능합니다.
※ 보존서고3 자료 중 일부(등록번호가 SG로 시작하는 자료, 참고도서)는 대출이 불가하며, 방문하셔서 열람하실 수 있습니다.
서울책보고 이용안내
한상진, 김태동, 임현진 자료는 서울책보고(서울 송파구 오금로1)에서 열람가능합니다.
원문 이용안내
서울도서관에서 DB구축한 서울시 발간자료 원문은 도서관 홈페이지를 통해 열람 및 일부출력만 가능합니다. 원문 파일 제공 문의는 발간자료의 발행처에 문의하시기 바랍니다.
Aklat ng karapatan sa trabaho ng mga manggagawang dayuhan :Pangalagaan ang mga karapatan ng mga manggagawang dayuhan .2020-[5] ,[Filipino] 

웹뷰어 PC뷰어

목차 전체

1
Aklat ng karapatan sa trabaho ng mga manggagawang dayuhan :Pangalagaan ang mga karapatan ng mga manggagawang dayuhan .2020-[5] ,[Filipino]
Contents 3
01 Kontrata sa Trabaho 6
 Paggawa at Pagbibigay ng Kontrata ng Trabaho 8
 Mga Importanteng Nilalaman ng Kontrata ng Trabaho 10
 Mga Regulasyon sa Pagtatrabaho 11
02 Oras ng Pagtatrabaho, Oras ng Pahinga, Lingguhang Holiday, at Pamamahinga 14
 Oras ng Paggawa 16
 Oras ng Pahinga 17
 Lingguhang Holiday 19
 Pamamahinga 20
03 Kita 22
 Apat na Prinsipyo sa pagbabayad ng Sahod 24
 kitang pinakamaliit 27
 Kompensasyon para sa Pinahabang Oras ng Trabaho, Trabahong Panggabi, at Trabaho sa Holiday 30
 Kompensasyon sa kawala ng Trabaho 32
04 Kompensasyon sa Pagreretiro 33
 Kompensasyon para sa Pagreretiro 35
05 Naantalang Pagbigay ng Sahod 38
 Solusyon sa Naantalang Pagbabayad ng Sahod 40
06 Pagririwalag 45
 Paghihigpit sa pagtitiwalag 46
 Mga Solusyon para sa Hindi Makatarungang Pagpapaalis 48
07 Akisidente sa Trabaho 50
 Kompensasyon para sa mga Akisedenteng Industriyal 52
08 Pangangalaga sa mga Babaeng Maggagawa(Buntis na Maggagawa) 55
 Pagbabawal sa Paggawa ng Mga Delikado at Mapanganiv na Trabaho 57
 Limitasyon sa Pinahabang Trabaho at Trabaho sa Holiday 61
 Buwanang Pamamahinga para sa Kababaihan na Nagreregla 63
09 Sexual Harassment 64
 Pagbabawal sa sexual harassment sa lugarpaggawa 66
10 Buhay sa Dormitoryo 70
 Proyeksyon sa Buhay sa Dormitoryo 72
11 Kaseguraduhan ng mga Dayuhang Manggagawa 74
 Mga kaseguraduhan para sa mga datuhang manggagawa 75
12 Pagbabawal ng pangliligalig sa lugar ng trabaho 80
 Pagbabawak ng panliligalig sa lugar ng trabaho 81
Apendiks 86
 01. Pangkalahatang-ideya ng Sistema ng Permiso para sa Employment 87
 02. Mga Importanteng Tungkulin at Contact Number ng Institusyon higgil sa mga Dayuhang Manggagawa 89
 03. Mga mamahahalangang pagbabago sa Batas na may kinalaman sa Paggawa, 2020 94
 04. Pagkalkula ngsahod 95