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창업시장에서 50+세대의 멘토와 밀레니얼 세대 멘티와의 갈등해소방안 연구

목차

표 목차

그림 목차

요 약

제1장 서 론
제1절 연구의 필요성과 목적 14
 1. 연구의 필요성 14
 2. 연구의 목적 16
제2절 연구 범위 및 방법 16
 1. 연구 범위 16
 2. 연구 방법 17
  1) 문헌조사 17
  2) 면담조사 17

제2장 이론적 배경
제1절 세대의 정의 20
 1. 세대의 개념과 구분 20
 2. 50+세대 특성과 밀레니얼 세대 특성 22
 3. 밀레니얼 세대 특징에 대한 정의 25
제2절 세대 간 갈등의 원인 27
제3절 멘토링의 정의 및 기능 29
제4절 창업의 정의 및 기술창업 특징 32

제3장 50+세대 멘토와 밀레니얼 세대 멘티와의 갈등사례 조사
제1절 사례연구 개요 34
 1. 사례선정 및 수집방법 34
 2. 사례정보 요약 35
제2절 사례조사 37
 1. A사례(멘토관점) 37
  1) 멘토와 멘티 정보 37
  2) 멘토링 내용과 멘티의 반응 38
  3) 갈등상황과 갈등요인 38
  4) 갈등해결과 개선방안 39
  5) 밀레니얼 세대에 대한 멘토 인식 40
  6) 사례분석 41
 2. B사례(멘토관점) 42
  1) 멘토와 멘티 정보 42
  2) 멘토링 내용과 멘티의 반응 42
  3) 갈등상황과 갈등요인 43
  4) 갈등해결과 개선방안 44
  5) 밀레니얼 세대에 대한 멘토 인식 45
  6) 사례분석 45
 3. C사례(멘토관점) 47
  1) 멘토와 멘티 정보 47
  2) 멘토링 내용과 멘티의 반응 47
  3) 갈등상황과 갈등요인 48
  4) 갈등해결과 개선방안 49
  5) 밀레니얼 세대에 대한 멘토 인식 50
  6) 사례분석 50
 4. D사례(멘토관점) 52
  1) 멘토와 멘티 정보 52
  2) 멘토링 내용과 멘티의 반응 52
  3) 갈등상황과 갈등요인 53
  4) 갈등해결과 개선방안 54
  5) 밀레니얼 세대에 대한 멘토 인식 55
  6) 사례분석 56
 5. E사례(멘티관점) 57
  1) 멘티 정보 57
  2) 멘토링 내역 57
  3) 평소 50+세대에 대한 인식 59
  4) 사례분석 60
 6. F사례(멘티관점) 61
  1) 멘티 정보 61
  2) 멘토링 내역 61
  3) 평소 50+세대에 대한 인식 63
  4) 사례분석 64
 7. G사례(멘티관점) 66
  1) 멘티 정보 66
  2) 멘토링 내역 66
  3) 평소 50+세대에 대한 인식 68
  4) 사례분석 68
 8. H사례(멘티관점) 70
  1) 멘티 정보 70
  2) 멘토링 내역 70
  3) 평소 50+세대에 대한 인식 72
  4) 사례분석 73

제4장 사례별 멘토링 효과와 상호 간의 인식차이 분석
제1절 사례에 대한 분석 75
 1. 사례별 멘토링 효과와 갈등해결 과정에 대한 분석 75
 2. 갈등해소를 위한 50+세대 멘토의 역할 79
제2절 밀레니얼 세대 창업자 특성과 상호 간의 인식차이 분석 80

제5장 결론 및 제언
제1절 결론 85
 1. 멘토링 과정에서 갈등발생을 예방할 수 있는 방안 85
 2. 50+세대 멘토 역할에 대한 결론 88
제2절 제언 89
제3절 연구의 한계 90

참고문헌