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요약

목차
제1장 서론 21
 제1절 연구 필요성 및 목적 23
  1. 연구 필요성 23
  2. 연구의 목적 24
 제2절 연구의 내용 및 방법 25
제2장 50+ 정책 환경 분석 27
 제1절 PEST분석 29
  1. 정치적(Political) 환경 29
  2. 경제적(Economical) 환경 30
  3. 사회적(Social) 환경 30
  4. 기술적(Technological) 환경 31
 제2절 SWOT 분석 33
  1. 대내외 정책 환경 분석 34
  2. 정책방향 39
 제3절 소결 45
제3장 미래 일자리 전망 47
 제1절 그린 뉴딜 일자리 49
  1. 그린 뉴딜 일자리 정의 49
  2. 그린 뉴딜 일자리 영역 51
  3. 그린 뉴딜 일자리 국내 사례 54
  4. 그린 뉴딜 일자리 국외 사례 59
 제2절 온라인 플랫폼 일 ?활동 63
  1. 플랫폼 노동의 정의와 유형 63
  2. 50+일·활동 온라인 플랫폼 사례 69
 제3절 소결 77
제4장 50+일자리 지원방안 79
 제1절 산업거점 일자리 지원방안 81
  1. 서울시 산업거점 특징 81
  2. 서울시 산업거점별 일자리 운영의 방향 85
  3. 서울시 산업거점 50+세대 일자리 지원방향 96
 제2절 사회공헌 보람일자리 100
  1. 사회공헌 보람일자리의 특징 100
  2. 사회공헌 보람일자리 운영의 방향 104
  3. 서울시 사회공헌 보람일자리 운영의 한계 106
 제3절 4차 산업혁명과 일자리 108
  1. 4차 산업혁명 관련 일자리의 특징 108
  2. 4차 산업혁명 관련 50+일자리 운영의 방향 110
 제4절 소결 115
제5장 생애전환지원 121
 제1절 생애설계상담 123
  1. 50+생애설계상담의 기능과 역할 123
  2. 50+생애설계상담의 특징 125
 제2절 생애전환교육의 특성 128
  1. 50+생애전환의 의미 128
  2. 50+생애전환의 특성 129
 제3절 중장년 교육체계 133
  1. 교육체계 수립 방향 133
  2. 50+교육체계의 인간상과 역량 135
  3. 50+교육체계 비전 및 추진 전략 136
 제4절 소결 138
제6장 디지털 리터러시 141
 제1절 서울시민의 디지털 정보화 실태 143
  1. 실태분석 개요 143
  2. 일반적 특성 144
  3. 서울시민의 디지털 정보화 수준 146
 제2절 서울시 중고령자의 디지털 시민 역량 158
  1. 코로나의 영향과 디지털 관련 삶의 변화 158
  2. 서울시민 디지털 시민 역량 수준 159
 제3절 소결 162
제7장 사회변화와 정책트랜드 165
 제1절 서울시 50+인구 동향 167
  1. 서울시 50+세대 인구 비중 167
  2. 서울시 1인가구 인구 동향 168
 제2절 1인가구 170
  1. 서울시 중장년 1인가구 특징 170
  2. 서울시 중장년 1인가구의 실태 171
  3. 서울시 중장년 1인가구의 정책수요 178
 제3절 중앙 및 지방의 50+정책현황 182
  1. 50+관련 용어 182
  2. 50+관련 지원조례 제정 현황 및 전달체계 185
 제4절 소결 194
제8장 50+세대 실태 조사 197
 제1절 조사 개요 199
  1. 조사 설계 199
  2. 설문 응답자 특성 200
 제2절 서울시 중장년층 일?활동 실태 202
  1. 응답자의 사회·경제적 배경 및 일 ?활동 202
  2. 은퇴 후 재취업 준비 실태 206
  3. 은퇴 후 창업 준비 실태 207
  4. 지속 근무 희망 여부 및 이유 209
 제3절 50+세대 노후 준비와 삶의 만족 210
  1. 노후 준비 수준 210
  2. 은퇴 관련 재무 컨설팅 211
  3. 노후 설계 교육 212
  4. 은퇴 전후 삶 만족도 비교 217
  5. 은퇴 후 삶에 대한 기대 정도 218
  6. 삶의 만족에 대한 중요 요인 219
  7. 50+세대의 고민 순위 220
 제4절 50+세대와 서울시50플러스재단 인지도 221
  1. 재단 인지 여부 및 재단 서비스 이용 의향 221
  2. 재단 제공 프로그램에 대한 기대 수준 224
 제5절 소결 225
참고문헌 227

표목차
<표 1-1> 국내외 서울시 50+정책 평가 23
<표 1-2> 연구에 활용된 50+정책연구 보고서 25
<표 1-3> 조사 설계 26
<표 2-1> PEST 분석 결과 32
<표 2-2> SWOT 분석 결과 33
<표 3-1> 그린 뉴딜 일자리 정의 수정 결과 50
<표 3-2> 산업별 대영역 및 중영역 종합 53
<표 3-3> 사회환경지도사 등급별 역할 및 자격 기준 57
<표 3-4> 산림치유지도사 등급별 업무범위 59
<표 3-5> 글로벌 10대 디지털 노동 플랫폼 기업 64
<표 3-6> 독립노동의 4가지 유형 69
<표 3-7> 독립노동 형태에 따른 플랫폼의 예 69
<표 3-8> 일·활동 온라인 플랫폼 기능별 분류 71
<표 3-9> 공유목적의 일ㆍ활동 플랫폼 사례 73
<표 3-10> 합작목적의 일ㆍ활동 플랫폼의 사례 75
<표 3-11> 공조목적의 일ㆍ활동 플랫폼 사례 76
<표 4-1> 서울디지털산업단지 주요 특징 82
<표 4-2> 서울온수일반산업단지 주요 특징 83
<표 4-3> DMC 주요 특징 84
<표 4-4> 중랑패션지구 주요 특징 84
<표 4-5> 서울디지털산업단지 조사 결과 86
<표 4-6> 서울디지털산업단지 주요 내용 및 연계 방향 88
<표 4-7> 온수일반산업단지 조사 결과 89
<표 4-8> 온수일반산업단지 주요 내용 및 연계 방향 90
<표 4-9> DMC 현황 및 조사 결과 91
<표 4-10> DMC 주요 내용 및 연계 방향 93
<표 4-11> 중랑패션지구 현황 및 조사 결과 94
<표 4-12> 중랑패션지구 주요 내용 및 연계 방향 96
<표 4-13> 50+세대 일자리 지원 방향 및 전략 종합 99
<표 4-14> 보람일자리사업관련 서울시 조례 및 계획 100
<표 4-15> 보람일자리사업의 5대 분야 102
<표 4-16> 보람일자리사업 활동 조건 103
<표 4-17> 보람일자리사업 참여자 교육 103
<표 4-18> 보람일자리사업의 참여 주체별 역할과 책임 105
<표 4-19> 보람일자리사업 운영 규모(2015년~2021년) 106
<표 4-20> 4차 산업혁명 관련 50+적합일자리 도출 109
<표 4-21> 4차 산업혁명시대 50+세대 적합 일자리(안) 비고 113
<표 4-22> 유형별 일자리 지원방안 118
<표 5-1> 50+상담센터에서 제공하는 생애설계 7대 영역 상담 내용 127
<표 5-2> 삶의 주요 영역에서의 전환 128
<표 5-3> 50+생애전환교육의 발전전략 139
<표 6-1> 디지털 정보화 수준의 개념 124 <표 6-2> 디지털정보격차 실태조사에서 추출한 서울시민의 일반적 특성 124 <표 6-3> 서울시민 디지털 정보화 수준 종합 146
<표 6-4> 서울시민 디지털 정보화 접근 수준 : 종합 127 <표 6-5> 서울시민 디지털 정보화 접근 수준 : 기기 보유 수준 (전국 평균 50) 128 <표 6-6> 서울시민 디지털 정보화 접근 수준 : 인터넷 이용 가능 수준 (전국 평균 50) 129 <표 6-7> 서울시민 디지털 정보화 역량 수준 : 종합 130 <표 6-8> 서울시민 디지털 정보화 역량 수준 : 서울시민 모바일기기 이용 능력 수준 131 <표 6-9> 서울시민 디지털 정보화 역량 수준 : 서울시민 PC 이용 능력 수준 152
<표 6-10> 서울시민 디지털 정보화 활용 수준 : 종합 153
<표 6-11> 서울시민 디지털 정보화 활용 수준 : 유선 및 모바일 인터넷 이용 수준 154
<표 6-12> 서울시민 디지털 정보화 활용 수준 : 서울시민 인터넷서비스 이용 다양성 수준 155
<표 6-13> 서울시민 디지털 정보화 활용 수준 : 서울시민 인터넷 심화 활용 정도 수준 156
<표 6-14> 코로나의 영향과 디지털 관련 삶의 변화 158
<표 6-15> 디지털 시민 역량 수준 160
<표 7-1> 서울시 인구 및 50+세대 인구 모집단 167
<표 7-2> 서울시 1인가구 인구 동향 168
<표 7-3> 1인가구와 중장년 1인가구의 공통점과 차이점 171
<표 7-4> 50+관련 용어 정의 183
<표 7-5> 각 부처별 사용 용어 184
<표 7-6> 지방자치단체 50+관련 지원조례 용어 정의 185
<표 7-7> 지방자치단체 50+관련 지원조례 연령 정의 현황 (2021.12.20. 기준) 186
<표 7-8> 지방자치단체의 50+관련 지원조례 제정 확산 현황 (2021.12.20. 기준) 187
<표 7-9> 지방자치단체의 50+관련 지원조례 사업내용 (2021.12.20. 기준) 188
<표 7-10> 지방자치단체의 50+정책 전달체계(2021.12.20. 기준) 192
<표 8-1> 조사 설계 199
<표 8-2> 주요 설문 내용 200
<표 8-3> 설문 응답자 특성 201
<표 8-4> 현재 재직 상태 202
<표 8-5> 연령대별 희망 은퇴 시기 203
<표 8-6> 재직상태별 현재 일자리 형태 204
<표 8-7> 재직상태별 현재 일자리 직무 204
<표 8-8> 현재 일자리 난이도 및 은퇴 전 비교 205
<표 8-9> 창업 프로그램 참여 208
<표 8-10> 지속 근무 희망 여부 및 이유 209
<표 8-11> 노후 준비 수준 210
<표 8-12> 은퇴 관련 재무 컨설팅 211
<표 8-13> 노후 설계 교육 참여 현황 212
<표 8-14> 서울시 노후 설계 교육 참여 및 기대 정도 214
<표 8-15> 참여 희망 교육 영역 215
<표 8-16> 교육 시기 및 방식 216
<표 8-17> 은퇴 전후 삶 만족도 비교 217
<표 8-18> 은퇴 후 삶에 대한 기대 정도 218
<표 8-19> 삶의 만족에 대한 중요 요인 219
<표 8-20> 50+세대의 고민 순위 220
<표 8-21> 재단 인지 여부 및 재단 서비스 이용 의향 221
<표 8-22> 재단의 서비스 이용 의향 상세 222
<표 8-23> 재단 제공 프로그램에 대한 기대 수준 224

그림목차
[그림 1-1] 연구의 목적 24
[그림 3-1] 에너지설계사 활동 개요 54
[그림 3-2] 긱 경제와 공유경제와의 관계 및 사례 63
[그림 3-3] 플랫폼 노동의 분류와 주요 플랫폼 66
[그림 3-4] 커뮤니티 특성에 따른 합작의 분류 74
[그림 4-1] 분석 지역의 특성에 따른 분류 85
[그림 4-2] 중장년 일자리 지원 방향 96
[그림 4-3] 50+정책 비전과 보람일자리사업의 의의 101
[그림 4-4] 사업 추진계획도 104
[그림 4-5] 50+세대의 4차 산업혁명시대 안착을 위한 서울시50플러스재단 지원 114
[그림 4-6] 중장년 일자리 진입 분석 틀(과정) 115
[그림 4-7] 중장년 일자리 진입 분석 틀(과정) 116
[그림 5-1] 50+상담센터 소개 124
[그림 5-2] 상담 운영 모듈 125
[그림 5-3] 50+생애전환교육의 핵심가치 129
[그림 5-4] 50+인재상, 교육 비전, 추진전략 개념도 137
[그림 6-1] 서울시민 디지털 정보화 수준 종합 146
[그림 6-2] 서울시민 디지털 정보화 접근 수준: 종합 147
[그림 6-3] 서울시민 디지털 정보화 접근 수준: 기기 보유 수준 (전국 평균 50) 148
[그림 6-4] 서울시민 디지털 정보화 접근 수준: 인터넷 이용 가능 수준 (전국 평균 50) 149
[그림 6-5] 서울시민 디지털 정보화 역량 수준: 종합 150
[그림 6-6] 서울시민 디지털 정보화 역량 수준: 서울시민 모바일기기 이용 능력 수준 151
[그림 6-7] 서울시민 디지털 정보화 역량 수준: 서울시민 PC 이용 능력 수준 152
[그림 6-8] 서울시민 디지털 정보화 활용 수준: 종합 153
[그림 6-9] 서울시민 디지털 정보화 활용 수준: 유선 및 모바일 인터넷 이용 수준 154
[그림 6-10] 서울시민 디지털 정보화 활용 수준: 서울시민 인터넷서비스 이용 다양성 수준 155
[그림 6-11] 서울시민 디지털 정보화 활용 수준: 서울시민 인터넷 심화 활용 정도 수준 156
[그림 6-12] 코로나의 영향과 디지털 관련 삶의 변화 158
[그림 6-13] 디지털 시민 역량 수준 160
[그림 7-1] 서울시 인구 및 50+세대 인구 168
[그림 7-2] 서울시 중장년 1인가구 특징과 정책수요 181
[그림 8-1] 은퇴 또는 은퇴 희망 연령 203
[그림 8-2] 현재 일자리 난이도 및 은퇴 전 비교 205
[그림 8-3] 재취업 과정의 애로사항 206
[그림 8-4] 구직 프로그램 참여 206
[그림 8-5] 희망 구직 프로그램 207
[그림 8-6] 창업과정의 애로사항 208
[그림 8-7] 희망 창업 프로그램 209
[그림 8-8] 노후준비 수준 211
[그림 8-9] 은퇴관련 재무컨설팅 경험 212
[그림 8-10] 노후 설계 교육 참여 현황 213
[그림 8-11] 서울시 노후 설계 교육 참여 및 기대 정도 214
[그림 8-12] 참여 희망 교육 영역 215
[그림 8-13] 교육 시기 및 방식 216
[그림 8-14] 은퇴 전후 삶에 대한 만족도 비교 218
[그림 8-15] 삶의 만족에 대한 중요 요인 219
[그림 8-16] 50+세대의 고민 순위 220
[그림 8-17] 재단 인지 여부 및 재단 서비스 이용 의향 221
[그림 8-18] 재단의 서비스 이용 의향 상세 내용 222
[그림 8-19] 재단의 서비스 미 이용 의향 상세 내용 223
[그림 8-20] 재단 제공 프로그램에 대한 기대 수준 224