서울도서관 (Seoul Metropolitan Library)

서울도서관 로고

나의공간

상세정보

공유하기

(서울시민) 노동권리 수첩 :우리 모두의 소중한 권리 .2022년

한영희

상세정보
자료유형서울시 간행물
개인저자한영희노동·공정·상생정책관 장영민노동정책담당관 안희숙노동권익팀 이혜련 
서명/저자사항(서울시민) 노동권리 수첩 :우리 모두의 소중한 권리 .한영희 ,장영민 ,안희숙 ,이혜련 기획.
판사항증보판.
발행사항서울:서울특별시,2022
형태사항186 p. :천연색삽화 ;15 cm
총서사항산업경제 ;211-0018
총서부출표목산업경제 ;211-0018
부분표제판권기표제:2022년 서울시민 노동권리 수첩
ISBN9791165996437
일반주기 권말부록: 노동법령 위반시 벌칙 ; 노동 관련 기관별 주요기능 및 연락처 ; '22년 노동관계법 주요 개정내용
비통제주제어근로 조건,근로의 권리,

서가에 없는 도서 설명 바로가기

소장정보 목록-No, 등록번호, 청구기호, 자료실/서가, 도서상태, 반납예정일, 서비스, 예약
No. 등록번호 청구기호 자료실/서가 도서상태 반납예정일 출력 예약/신청 서가에 없는 도서
1 SG0000118237 S 336 2014-1-2 v2022 서울자료실(3층) 열람가능(대출불가)
확인요청   ▶
2 SG0000118238 S 336 2014-1-2 v2022 c2 보존서고3/시정간행물서가(서울실) 신청후 열람가능(대출불가)
신청하기   ▶

서울자료실(3층) 열람가능(대출불가)

No.
1
등록번호
SG0000118237
청구기호
S 336 2014-1-2 v2022
반납예정일
출력
예약/신청
신청불가
서가에 없는 도서
확인요청   ▶

보존서고3/시정간행물서가(서울실) 신청후 열람가능(대출불가)

No.
2
등록번호
SG0000118238
청구기호
S 336 2014-1-2 v2022 c2
반납예정일
출력
예약/신청
신청하기   ▶
예약/신청 안내
도서상태가 대출중 도서의 경우 예약 가능하며 보존서고 도서의 경우 도서상태가 신청가능 일 경우에 신청 가능
부득이하게 취소해야 할 경우는 [홈페이지>나의공간>내서재>신청]에서 취소 가능합니다.
※미대출로 인한 자동취소 3회 발생 시 30일간 도서 예약 불가
보존서고 이용안내
소장처가 보존서고1, 보존서고3이고 도서상태가 신청가능일 경우, 예약/신청의 신청하기로 신청하시기 바랍니다.(상세안내 클릭)
※ 일반자료실은 평일 18시, 주말 16시까지, 서울자료실과 세계자료실은 평일, 주말 16시까지 신청자료에 한해 이용가능합니다.
※ 보존서고3 자료 중 일부(등록번호가 SG로 시작하는 자료, 참고도서)는 대출이 불가하며, 방문하셔서 열람하실 수 있습니다.
서울책보고 이용안내
한상진, 김태동, 임현진 자료는 서울책보고(서울 송파구 오금로1)에서 열람가능합니다.
원문 이용안내
서울도서관에서 DB구축한 서울시 발간자료 원문은 도서관 홈페이지를 통해 열람 및 일부출력만 가능합니다. 원문 파일 제공 문의는 발간자료의 발행처에 문의하시기 바랍니다.
(서울시민) 노동권리 수첩 :우리 모두의 소중한 권리 .2022년 

웹뷰어 PC뷰어

목차 전체

1
2022년 서울시민 노동권리 수첩

목차
노동기본권 보호 8
 01 모든 근로자는 인권과 시민권을 보호받아야 합니다 9
  강제 근로 금지 10
  폭행(언어폭력〉금지 11
  공민권 행사의 보장 12
 02 근로계약서,꼭 작성하고 1부 보관합니다 13
  근로계약서 작성 및 교부 14
  근로조건이 계약내용과 다를 경우 18
  무효인 근로계약 내용 19
 03 근로시간과 휴일 ? 휴가, 열심히 일하고 편히 쉬어야 합니다 21
  근로시간 22
  연장근로의 제한 23
  휴게시간 25
  휴일 27
  연차 유급휴가 29
 04 임금,꼼꼼히 따져보고 정확하게 받습니다 33
  임금지급 4대 원칙 34
  비상시 지급(가불) 35
  최저임금 37
  연장근로수당 및 야간 ? 휴일근로수당 39
  휴업수당 43
  체불임금 해결방법 44
 05 정당한 이유없는 징계와 해고는 위법입니다 53
  해고 등의 제한 54
  해고 예고 57
  해고 서면통지 59
  부당해고 등 해결방법 61
 06 퇴직금과 실업급여, 잘 챙겨보아야 합니다 65
  퇴직 절차 66
  퇴직금 지급 67
  퇴직금 중간정산 71
  실업급여 수급 73
  실업급여 신청방법 77
 07 업무상 재해(산업재해) 보상받을 수 있습니다 79
  산업재해 보상 80
  산재보험급여 신청 85
 08 노동조합, 함께 하면 근로조건을 개선할 수 있습니다 87
  노동조합 역할 및 설립 88
  노동조합 가입 89
  부당노동행위 금지 91
 09 직장 내 괴롭힘 근절해야 합니다 95
  직장 내 괴롭힘 금지 96
여성 노동권 보호 및 일 ? 가정 양립 100
 01 모성(母性),특별히 보호되어야 합니다 101
  유해 ? 위험사업 사용 금지 102
  시간외근로 제한 104
  야간근로 ?휴일근로 제한 106
  생리휴가 108
  태아검진 시간 109
  출산전후휴가 111
  유산?사산휴가 114
  임신기 근로시간 단축 116
  육아(수유)시간 117
 02 남 ? 녀 성별에 따른 차별,없어져야 합니다 119
  임금 120
  임금 외의 금품 등 121
  교육 ? 배치 및 승진 121
  정년 ? 퇴직 및 해고 122
  직장 내 성희롱 금지 123
 03 일과 가정, 양립될 수 있도록 지원해야 합니다 127
  배우자출산휴가 128
  육아휴직 129
  육아기 근로시간 단축 131
  가족돌봄휴직 133
청소년 (연소근로자) 노동권 보호 136
 01 청소년, 특별히 보호받아야 합니다 137
  일할 수있는나이 138
  일하기위해필요한 서류 139
  일할수없는곳 140
  근로시간 141
 02 청소년도 노동법상 모든 권리를 보장받아야 합니다 143
  청소년 근로자의 노동법상 권리 144
비정규직 근로자 노동권 보호 146
 01 비정규직 근로자는 특별한 보호가 필요합니다 147
  비정규직 근로자 정의 148
  기간제근로자 사용기간 제한 150
  기간제근로자 ? 단시간근로자 근로조건 서면명시 153
  단시간근로자 초과근로 제한 및 초과근로 가산임금 지급 154
  근로자파견 정의 155
  파견대상업무 및 파견절대금지업무 156
  파견기간 159
  사용사업주의 파견근로자 직접 고용의무 161
  파견근로자 취업조건 고지 등 165
 02 비정규직 근로자에 대한 차별적 처우는 금지됩니다 167
  차별적 처우 금지 168
  차별적 처우 시정 170
  불리한 처우 금지 172
부록 173
 01 노동법령 위반시 벌칙 174
 02 노동 관련 기관별 주요기능 및 연락처 177
 03 ’22년 노동관계법 주요 개정내용 183