내서재
모바일회원증
내정보관리
자료검색
전자도서관
도서관 이용
신청 · 소식
도서관 정책
야외도서관
로그인을 해 주세요.
검색어[키워드/ 저자:이홍민]
총 11건 중 11건 출력
(역량평가와 역량개발 피드백을 위한) 평가센터 :theory·model·methodology =Assessment center
이홍민 지음
중앙경제
325.3 2014-33-2
2015
단행본
보존서고1 신청가능
(조직과 개인의 지속가능성(sustainability) 확보를 위한) 조직역량 핵심인재 :조직역량/인적자원역량모델/핵심인재의 확보·개발·유지전략
리드리드출판
325.3 2016-21
2016
(직무평가와 직무성과급 설계를 통한) 조직 및 시장가치임금만들기 :기업&공공부문 =Job evaluation & job-based pay design
325.3 2008-25
2008
(성과와 역량중심의) 평가보상시스템 =Performance & competency-based evaluation compensation system
325.3 2007-27
2007
역량평가 : 인적자본 역량모델 개발과 역량평가 =Competency modeling & competency evaluation
325.3 2012-52
2012
역량평가 :인적자본 역량모델 개발과 역량평가 =Competency modeling & competency evaluation
(직무분석과 조직재설계를 통한) 강한조직 만들기 =Job analysis&organization redesign
325.3 2006-49
2006
(성과와 역량중심의) 평가보상시스템 :기업&공공부문 =Performance & competency-based evaluation compensation system
325.3 2012-26
2010
(역량평가와 역량개발 피드백을 위한) 역량평가센터 =Assessment center
325.3 2014-33
2014
일반자료실1(1층) 대출가능
새로운 인재경영의 미래 :4천 년 역사에서 찾은 신 인재경영 전략
325.3 2020-18
2020
처음방문하셨나요?
서울의 전체도서관통합검색