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검색어[카테고리분류: 조직/인력/성과관리]
총 7건 중 7건 출력
(조직과 개인의 지속가능성(sustainability) 확보를 위한) 조직역량 핵심인재 :조직역량/인적자원역량모델/핵심인재의 확보·개발·유지전략
이홍민 지음
리드리드출판
325.3 2016-21
2016
단행본
보존서고1 신청가능
(직무평가와 직무성과급 설계를 통한) 조직 및 시장가치임금만들기 :기업&공공부문 =Job evaluation & job-based pay design
중앙경제
325.3 2008-25
2008
(성과와 역량중심의) 평가보상시스템 =Performance & competency-based evaluation compensation system
325.3 2007-27
2007
역량평가 : 인적자본 역량모델 개발과 역량평가 =Competency modeling & competency evaluation
325.3 2012-52
2012
역량평가 :인적자본 역량모델 개발과 역량평가 =Competency modeling & competency evaluation
(성과와 역량중심의) 평가보상시스템 :기업&공공부문 =Performance & competency-based evaluation compensation system
325.3 2012-26
2010
(공공부문 전략적 인적자원관리를 위한) HR 인사이트 =Strategic human resource management
이홍민 외 지음
350.3 2009-1
2009
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